Für Organisationen

Profile, Stellen und Studiengänge, gemessen am Schweizer Arbeitsmarkt.

CVCoach ist ein digitaler Zwilling des Schweizer Arbeitsmarkts. Er bildet Berufe, Kompetenzen und Nachfrage ab und gleicht sie mit deinen Kandidaten, Stellen oder Bildungsgängen ab.

Pilot anfragen Lösungen ansehen

In Entwicklung

Kandidaten besser verstehen

Für Personalvermittler, Berufsinformationszentren und RAV. Du siehst auf einen Blick, wer zu welcher Stelle passt und warum. Welche Person du vorschlägst, entscheidest du.

Die analysierte Person erhält ihre eigene Analyse.

Rein: Lebenslauf und Fragebogen der Kandidatin oder des Kandidaten
Raus: Passung, Marktwert und mögliche Wege, dazu eine Übersicht aller Kandidaten im Dashboard
Entscheid: Bleibt bei dir. CVCoach ordnet und begründet, wählt aber nicht aus.

In Entwicklung

Personal intern entwickeln

Für HR-Abteilungen. Sofort startklar, ohne dass du zuerst ein eigenes Kompetenzmodell aufbauen musst. CVCoach bringt die Struktur mit, du ergänzt deine Rollen.

Rein: Abteilungen, Rollen und Stellenbeschreibungen
Raus: Wer intern für eine offene Stelle infrage kommt, Stellenprofile für externe Besetzungen und Anschlusspläne bei Austritten
Entscheid: Bleibt bei deiner Organisation, nach deinen eigenen Regeln.

In Entwicklung

Bildungsgänge am Markt messen

Für Hochschulen, höhere Fachschulen und Career Services. Du siehst, wie gut ein Studiengang auf die Kompetenzen vorbereitet, die der Arbeitsmarkt heute nachfragt.

Rein: Studiengang mit Modulen und Lernzielen
Raus: Marktrelevanz und Aktualität: was der Markt nachfragt, was der Studiengang abdeckt und wo die Lücke liegt
Entscheid: Bleibt bei der Studiengangleitung.

In Entwicklung

Den Arbeitsmarkt lesen

Der Schweizer Arbeitsmarkt-Index. Für Verwaltung, Forschung, Versicherungen, Bildung und Medien, die mit Berufen und Kompetenzen planen.

Inhalt: Wie sich Berufe und Kompetenzen verändern, wo KI und technologischer Wandel wirken, nach Branche und Region
Form: Regelmässige Auswertungen mit Quellen, zum Lesen und Zitieren
Zugang: Mit Konto

So funktioniert der Einstieg

Ein Konto für deine Organisation. Kein Einführungsprojekt.

CVCoach ist ein fertiges System. Du richtest es selbst ein, wie ein Werkzeug, das du online abonnierst.

1Konto eröffnenDeine Organisation ist Vertragspartnerin. Eine Rechnung für alle.
2Module wählenAlle Module und Preise siehst du vor dem Kauf. Bei grösserem Umfang erhältst du eine Offerte.
3Team einladenDie Module gelten für alle Plätze. Rollen regeln, wer verwaltet und wer arbeitet.

Für Einkauf, IT und Datenschutz

Was deine Prüfung wissen muss.

Alle Angaben zu Daten und Methode

Schweizer Datenschutzgesetz

Gebaut nach dem DSG. Speicherung und Verarbeitung in der EU.

Keine automatisierten Entscheide

Der Bildschirm zeigt eine begründete Reihenfolge. Die Auswahl trifft ein Mensch.

Deine Marke auf dem Dokument

Analysen, die dein Haus verlassen, tragen deine Marke, mit dem Vermerk «Analyse erstellt mit CVCoach».

Schnittstellen

Brauchst du eine Anbindung an eigene Systeme, baust du sie über den Datenexport.

Pilotprogramm

Werde Pilotkunde.

Gestalte das Werkzeug mit, mit dem dein Team arbeiten wird. Die Pilotplätze sind begrenzt.

1Kick-offZiele, Anwendungsfälle und die Kennzahlen, die wir messen
2EinrichtungZugang für dein Team, Reports auf dich abgestimmt
3EinsatzDein Team arbeitet mit echten Fällen. Wir bleiben nah dran.
4AuswertungVorher und nachher verglichen, nächste Schritte gemeinsam